Assessment Center

    Rp 500.000

    Assessment Center adalah suatu metode untuk memprediksi perilaku melalui beberapa simulasi oleh beberapa penilai untuk mengukur kemampuan seseorang dalam menangani tanggung jawab di massa mendatang dengan menggunakan kriteriakesuksesan dalam jabatan tersebut. Secara spesifik, dengan metode ini kriteria yang dibutuhkan tersebut akan tergambarkan. Bahkan bukan hanya dalam perekrutan saja tapi dalam promosi jabatan juga metode ini ampuh digunakan. Peningkatan kinerja pegawai merupakan umpan balik dari metode ini.

    Manfaat Assessment Center

    • Memperoleh kriteria yang jelas untuk suatu jabatan tertentu
    • Mengidentifikasi kader-kader pemimpin melalui suatu metode yang memiliki akurasi dan objektivitas yang dapat diandalkan
    • Menghasilkan strategi dan tindakan pengembangan yang spesifik dan terencana bagi karyawan
    • Mengidentifikasi kebutuhan pengembangan kompetensi karyawan

    Mengapa Assessment Center?

    Melalui beragam simulasi, para assessor melakukan observasi terhadap perilaku para peserta asessment. Hasil observasi dan penilaian dari para assessor akan diintegrasikan untuk menentukan skor final dan digunakan sebagai dasar pembuatan laporan. Setelah para assessor melakukan data integrasi dan memberikan penilaian akhir, assessor memberikan umpan balik yang berguna untuk pengembangan kompetensi peserta dan diharapkan akan memberikan sumbangan berharga bagi peningkatan mutu SDM organisasi. Hasil dari Assessment Center ini dapat digunakan dalam strategi pembinaan dan pengembangan SDM suatu organisasi.

    *Harga tertera adalah harga per orang peserta asesmen

    SKU: ASS-AC Kategori: